中色股份召开深化改革现场推进会

中色股份召开深化改革现场推进会

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2021年3月17日,中色股份深化改革现场推进会在中色泵业召开。这是中色股份深入贯彻集团公司深化改革推进会精神,全面落实国企改革三年行动要求,在攻坚之年召开的一次重要现场会议。中色股份党委书记、副董事长梁磊率队首先与中色泵业各级业务骨干进行交流,后出席现场推进会并对深化改革行动任务落实落地做了具体部署。

梁磊书记从回顾历史、认清现实、明晰方向以及强化执行四个方面对中色泵业的改革进行了再部署,强调中色泵业深化改革要在完善公司治理体系、因地制宜进行激励、推动三项制度改革、搞活市场经营机制、重视科技鼓励创新、人才强企积蓄力量以及加强党建政治引领等七个方面见成效,特别要求中色泵业通过改革谋求发展,依靠自身力量实现企业的良性发展;同时本部各部门要勇于担当,主动作为,加强督导,全力协作,形成改革合力。

会上,中色泵业齐东杰总经理报告了公司深化改革工作进展情况,相关业务领导宣贯了《中色泵业薪酬激励考核体系优化方案》和《中色泵业中长期激励方案》。中色泵业与中色股份签订了深化改革“军令状”,立此“军令状”充分表明了中色泵业打赢深化改革攻坚战的信心、决心,尽锐出战、全力冲刺,确保完成扭亏脱困的重点任务。

推进会取得了预期效果,参会的干部职工深受鼓舞,大家一致表示要鼓足干劲,不负韶华,进一步提高政治站位,统一思想,抢抓发展机遇,积极应对挑战,努力开创中色泵业高质量发展新局面。

中色股份公司副总经理侍璐璐、刘建辉、王首高、总经办(党办)、企发(投资)部、人力资源部(党委组织部)及财务部负责人和纪委、审计部、专项任务组相关人员;中色泵业领导班子及中层以上干部、职工代表和业务骨干人员参加了会议。